2. Współuczestniczenie w
tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku członków Związku,
3. Zajmowanie stanowiska w
indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym przepisami
prawa pracy,
4. Zajmowanie stanowiska
wobec pracodawcy i organów zak?adu w sprawach dotyczących zbiorowych
interesów i praw cz?onków Związku,.
5. Sprawowanie kontroli nad
przestrzeganiem w Zak?adzie prawa pracy i przepisów BHP.
6. Kierowanie działalnością
społecznej inspekcji pracy i współdziałanie z Państwą Inspekcją Pracy,
7. Ustalanie zasad
wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w tym podziału
środków funduszu, polegających na sprawowaniu kontroli nad realizacją
polityki płacowej i socjalnej,
8. Przyznawanie członkom
Związku świadczeń i zapomóg na mocy odrębnych uchwał podjętych przez
właściwe organy Związku,
9. Zajmowanie stanowiska w
sprawach regulaminu pracy i płacy, zakresu obowiązków pracowników i rozkładu
czasu pracy i planu urlopów,
10. Zajmowanie stanowiska
wobec władzy samorządowej, sejmików wojewódzkich, Sejmu Senatu w sprawach
dotyczących członków związku,
11. Reprezentowanie swoich
członków przed sądami wszystkich instancji w celu ustalenia istnienia
stosunku pracy.
|
-------------------------------------------------------------------------- |
| STATUT: |
|
|
|
| |
|
|
|
|
Do pobrania ---> |
 |
|
|
